Quản trị Doanh nghiệp là việc thực hiện các hành vi quản trị quá trình kinh doanh của Doanh nghiệp để duy trì, phát triển công việc kinh doanh, đạt mục tiêu với hiệu suất và hiệu quả phù hợp với nguồn lực của doanh nghiệp. Là một lĩnh vực hấp dẫn đối với những bạn trẻ năng động, do đó lựa chọn ngành Quản trị Doanh nghiệp là một quyết định để khởi nghiệp bền vững cho tương lai.
I. KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ LÀ GÌ?
Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ (Small and Medium-sized Enterprises – SMEs) là một khái niệm để chỉ các doanh nghiệp có quy mô nhỏ và trung bình. Tuy nhiên, không có một định nghĩa chính thức và toàn cầu cho SMEs, vì các quốc gia có thể sử dụng tiêu chí khác nhau để xác định kích thước và quy mô của SMEs trong lãnh thổ của họ.
Thường thì, SMEs được xác định dựa trên một số yếu tố như số lượng nhân viên, doanh thu hoặc tài sản ròng. Ví dụ, theo định nghĩa của Ủy ban Châu Âu, doanh nghiệp được coi là SMEs nếu có ít hơn 250 nhân viên và doanh thu hàng năm không vượt quá 50 triệu euro, hoặc tài sản ròng không vượt quá 43 triệu euro.
Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ liên quan đến việc điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh trong một doanh nghiệp nhỏ hoặc trung bình. Điều này bao gồm các hoạt động như quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý sản xuất, quản lý marketing, quản lý chuỗi cung ứng và quản lý chiến lược. Mục tiêu của quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ là đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp trong bối cảnh các rủi ro và cơ hội trong môi trường kinh doanh.
Vì quy mô nhỏ và tài nguyên hạn chế, quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ đặt ra những thách thức đặc biệt. Nhưng đồng thời, nó cũng mang đến nhiều cơ hội linh hoạt và tự chủ cho các doanh nghiệp trong việc đáp ứng nhanh chóng với thị trường và thay đổi nhanh chóng.
II. NHỮNG YẾU TỐ CẦN CÓ CỦA NGÀNH DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ?
Sau khi ra trường bạn có thể đảm nhiệm vị trí nhân viên hoặc chuyên viên tại các bộ phận Nhân sự, Hành chính, Kinh doanh, Marketing, Bán hàng, Chăm sóc khách hàng, Truyền thông trong Doanh nghiệp… Ngoài ra có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, trưởng bộ phận, trợ lý tại một tổ chức hoặc có khả năng khởi nghiệp tự thành lập một doanh nghiệp để điều hành.
5 kỹ năng cần có của người quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ
Doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ chiếm 80% tổng số doanh nghiệp ở nước ta. Bên cạnh các nguyên tắc quản lý, các nhà quản trị cần phải có các kỹ năng để hỗ trợ tốt công tác quản trị.
Kỹ năng dự báo, lên kế hoạch, hoạch định chiến lược
Để doanh nghiệp phát triển hiệu quả và lâu dài thì người quản lý cần đưa ra được định hướng. Do đó kỹ năng dự báo, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược là kỹ năng không thể thiếu đối với nhà quản trị, chiến lược được xem như là yếu tố chính quyết định thành công.
Kỹ năng truyền cảm hứng, tạo động lực
Kỹ năng truyền cảm hứng là một kỹ năng cực kỳ quan trọng, nếu vận dụng được kỹ năng này vào công tác quản lý sẽ làm tăng sự sẵn sàng cho các hoạt động, tạo động lực tốt nhất để thúc đẩy nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
Truyền thông và giao tiếp
Người quản lý cần thường xuyên phải giao tiếp, đàm phán với đối tác, nhân viên, khách hàng… do đó kỹ năng truyền thông và giao tiếp là không thể thiếu. Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp doanh nghiệp tạo nên ấn tượng đẹp và chuyên nghiệp đối với khách hàng mà còn là cách để tạo mối liên hệ chặt chẽ và thân thiết trong nội bộ doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo
Một nhà quản trị tốt phải có kỹ năng lãnh đạo, có thái độ, tác phong làm việc đúng mực, cách xử lý công việc nhanh gọn, khoa học, biết cách hướng dẫn nhân viên và các phòng ban đi đúng hướng theo sự “chèo lái” của người thuyền trưởng.
Kỹ năng ra quyết định
Kỹ năng ra quyết định là một trong những kỹ năng mà nhà quản trị cần có. Những quyết định nếu thực hiện đúng thời điểm sẽ tạo nên thành công cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, đồng thời có thể duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường. Kỹ năng ra quyết định có thể nói chính là chìa khóa tạo nên sự thành công trong công tác quản lý của các nhà nhà quản trị
Làm chủ thời gian
Công việc hàng ngày của người làm quản lý rất nhiều, chính vì thế bạn cần có kỹ năng làm chủ thời gian để đảm bảo mọi hoạt động luôn vận hành đúng hạn.
III. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP SAU KHI RA TRƯỜNG
Sau khi tốt nghiệp ngành quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn có nhiều cơ hội nghề nghiệp khác nhau trong lĩnh vực này. Dưới đây là một số cơ hội nghề nghiệp mà bạn có thể xem xét:
- Quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ: Bạn có thể tìm kiếm cơ hội làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện có và đảm nhận các vị trí quản lý. Điều này bao gồm quản lý chung, quản lý nhân sự, quản lý tài chính, quản lý marketing, quản lý sản xuất và vận hành, và quản lý chiến lược.
- Khởi nghiệp và sở hữu doanh nghiệp riêng: Với kiến thức và kỹ năng quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn có thể khởi nghiệp và sở hữu doanh nghiệp riêng của mình. Bằng cách tạo ra và quản lý một doanh nghiệp nhỏ của riêng bạn, bạn có thể thể hiện sự sáng tạo và khả năng quản lý của mình.
- Tư vấn doanh nghiệp: Bạn có thể trở thành tư vấn doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ tư vấn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bằng cách sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình về quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn có thể giúp các doanh nghiệp nhỏ phát triển chiến lược kinh doanh, tối ưu hóa quản lý và tăng cường hiệu quả hoạt động.
- Quản lý dự án: Bạn có thể tham gia vào lĩnh vực quản lý dự án trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Quản lý dự án đòi hỏi khả năng lập kế hoạch, điều phối, và quản lý các hoạt động để đảm bảo dự án được triển khai thành công.
- Chuyên gia marketing và quảng cáo: Với kiến thức về quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn có thể trở thành chuyên gia marketing và quảng cáo. Bạn có thể phát triển và thực hiện chiến lược marketing, quảng cáo sản phẩm và dịch vụ của các doanh nghiệp vừa và nhỏ để tăng cường doanh số bán hàng và tăng trưởng.
- Quản lý chuỗi cung ứng: Bạn có thể tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng, quản lý các hoạt động liên quan đến vận chuyển, lưu trữ, quản lý kho và quản lý đối tác cung ứng để đảm bảo sự suôn sẻ và hiệu quả của quá trình cung ứng.
Ngoài ra, bạn cũng có thể xem xét các vị trí khác như kế toán, kiểm toán, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, và quản lý hợp đồng trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Điều quan trọng là tìm hiểu thị trường lao động, nắm bvững các kỹ năng cần thiết và liên tục nâng cao trình độ chuyên môn của mình để tận dụng tốt các cơ hội nghề nghiệp sau khi ra trường.
THÔNG TIN TUYỂN SINH NGÀNH TRUNG CẤP NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
- Đối tượng tuyển sinh
– Hệ văn bằng 2 (Học 1 năm): Sinh viên đã tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học;
– Hệ Trung cấp (Học 2 năm): Học viên đã tốt nghiệp THPT.
- Hình thức đào tạo
+ Học online trên hệ thống E-learning , học từ xa qua Google Meet.
- Hồ sơ xét tuyển
– 01 Hồ sơ đăng ký tuyển sinh (Theo mẫu).
– 02 Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (Photo công chứng)
– 02 Bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông, Học bạ Trung học phổ thông (Photo công chứng).
– 02 CMND (Photo công chứng); 04 ảnh 3×4 (Có ghi rõ Họ tên; Ngày sinh; Nơi sinh phía sau ảnh).
- Thông tin liên hệ:
– Thời gian làm việc: 08h – 17h (Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần)
– Điện thoại: 0383 098 339 (SĐT/ ZALO)
